​美国银行发“阳光普照奖”：8亿美元股票 覆盖全行97%员工

美国银行发“阳光普照奖”：8亿美元股票 覆盖全行97%员工

财联社 1 月 26 日讯（编辑 史正丞）每年年初，华尔街金融机构美国银行（Bank of America）都会给员工发一笔 " 阳光普照奖 "，今年也是如此。

美国银行 CEO 布莱恩 · 莫伊尼汉周四发给全行员工的备忘录显示，与往年的政策类似，整个银行全年收入低于 50 万美元都能获得一笔股票奖励，今年整个限售股的池子总额达到 8 亿美元。与前几年类似，莫伊尼汉表示有 97% 的员工符合授予股票的条件。

美国银行的新年惯例

据悉，美国银行发 " 阳光普照奖 " 的历史并不长，整个项目从 2017 年开始，今年是第 7 次发奖。为了这个福利项目，美国银行的总花费达到 48 亿美元。

在去年发放全员奖金的同时，美国银行也宣布将公司的最低工资提高 1 美元至 23 美元 / 时（对应全职年薪 4.8 万美元），并表示希望到 2025 年能够提高至 25 美元 / 时。横向对比，在 2017 年时该行的最低工资为 15 美元 / 时。

按照美国银行职工人数 20 多万来算，8 亿美元平均下来分到每个人头上大约 4000 美元。此外，虽然今年的分配方案还没有出炉，但按照过往信息，美国银行的 " 阳光普照奖 " 也是分层次的，例如 2021 年时员工们拿到的是 65-600 股不等的限售股。

（美国银行股价走势，来源：TradingView）

莫伊尼汉也在信中表示，除了每个人都有的股票外，还有一些员工能够拿到现金奖励。管理层将于今年 2 月向所有拿到奖励的员工和他们的上级主管提供更多信息。

近些日子华尔街也不好过

莫伊尼汉在信中不忘说一些 " 吉利话 "，他表示，来自美国银行全球伙伴们的努力，又创造一年强劲的业绩。这些工作使得公司能够投资未来，包括数字能力，以及那些能够帮助员工们实现更长久、更成功职业生涯的项目。

虽然场面话说得颇为温暖，但华尔街银行眼下并不是莺歌燕舞的状态，由于众所周知的美联储暴力加息等因素，美国银行业除了 " 吃存贷利差 " 的生意外，IPO、并购等业务深受影响，坏账率也在回升的过程中。因此在过去两年的报道中，华尔街银行更多与 " 裁员 "、" 削减奖金 " 等关键词挂钩。

根据 1 月初公布的财报，美国银行 2023 年实现净利润 265 亿美元，较前一年下降 10 亿美元，该行 2021 年的净利润则为 319.78 亿美元。

（来源：美国银行财报）

整个华尔街正在经历的 " 控制成本 " 浪潮，美国银行亦无法幸免。在这个月的电话会议上，美国银行 CFO 博斯维克透露，去年公司员工总数下降了 2%，至 212,985 人，同时这部分的减员并没有造成遣散费用的显著上升。

一边减员、一边发股票 / 奖金，也反映出华尔街大行近两年的普遍心态：既要控制成本，又要留住手头最好的人才。在疫情头两年交易火爆时期，美银、摩根士丹利等知名银行为了争夺那些 " 一周干活 100 小时的年轻人 "，还曾经历过一场涨薪竞赛呢。