​东莞：智通人才创新总部启航

东莞：智通人才创新总部启航

文、图/羊城晚报全媒体记者 余晓玲 通讯员 王茜

6月18日，“智通人才助力‘两稳一保’入驻松山湖暨人力资源服务战略合作签约仪式”在智通人才创新总部（东莞松山湖）举行。智通人才在松山湖设立创新总部，旨在为更好地服务松山湖政府、院校及企事业单位的人才资源配置，提升人力效能，赋能产业发展，促进就业创业。

据智通人才连锁集团董事长苏琳介绍，智通在全国建立了60多家分子公司，服务了200多万家企业和2亿多人才。她表示：“无论我们走多远，我们的根永远在东莞。智通人才创新总部，将充分利用智通27年来积累的资源和能力，依托专精化产品、数字化技术、平台化组织和本地化服务的连锁运营模式，为松山湖的企业、院校和政府提供贴身服务，赋能产业发展。”

活动中，智通人才创新总部总经理欧阳威介绍了创新理念和创新服务，将以“平台+效果”招聘服务矩阵、智能制造产教融合、高技能人才培训、助力技能生态打造等服务先进制造；以“城市人才大数据服务”“数智化城市招才引智平台”数智化蓝领求职招聘平台“熊猫进厂”实践科技创新；以数智赋能创新平台助力松山湖才企发展。智通人才创新总部，将以长期价值主义在创新发展之路上坚定前行。

东莞市人力资源和社会保障局副局长林永强表示，希望智通人才创新总部，能够在人才招聘、人才培养等各方面积极贡献力量，推动数字技术赋能行业发展，鼓励运用大数据、云计算、移动互联网、人工智能等新技术，加强人力资源服务信息化建设，构建人力资源信息库，实现信息共享。推动人力资源服务业商业模式创新，提高产业发展速度和效率。增强高端人力资源服务供给能力，不断向价值链高端延伸。

松山湖党工委委员、管委会副主任黄乐瑜表示，智通人才创新总部的成立，加速推动了与园区高校、科研载体、人才引育平台的合作交流，为松山湖的高端人才引进、产教融合、校企合作提供了广阔的空间和舞台，希望智通立足松山湖产业发展需求，围绕探索人才引育管理新模式，积极搭建人力资源服务机构集聚发展平台，促进人力资源与实体经济、科技创新、现代金融协同发展，促进东莞现代产业经济加快发展。

为加大名校研究生联合培养（实践）力度，助力港澳青年在莞实习、就业创业，在人才大数据相关领域深度研究以及探索高技能人才新型产教融合培养模式等，当日的仪式上，智通人才先后与市科技局、松山湖人社分局、中科院云计算中心旗下袭明科技公司、东莞职业技术学院签署战略合作协议。

来源 | 羊城晚报·羊城派

责编 | 朱嘉乐

校对 | 何绮云